rozmowa kwalifikacyjna na medal

Rozmowa kwalifikacyjna, pytania na rozmowie kwalifikacyjnej

Autorem artykułu jest Jacek Sz

Jak powinna przebiegać rozmowa kwalifikacyjna? Jakie pytania może zadać pracodawca i jak się do nich przygotować? Pierwsze wrażenie jest najważniejsze, dlatego przygotuj się starannie do Twojej rozmowy kwalifikacyjnej.

Pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej są zaprojektowane w celu sprawdzenia kandydata na dane stanowisko, a następnie określają, czy będzie on pasował do ​​danej firmy.

To bardzo ważne, aby dobrze przygotować się do rozmowy. Pamiętaj, że w tym samym czasie, jesteś oceniany, jako potencjalny kandydat na dane stanowisko. Pracodawca musi ustalić, czy będziesz nadawał się do pracy w jego firmie. Musisz się dobrze sprzedać w trakcie rozmowy. Wielu kandydatów zostaje odrzuconych, ponieważ podczas rozmowy nie zrobili nic, aby wzbudzić zainteresowanie swoją osobą.

Przeanalizujemy teraz kilka możliwych pytań, jakie zadają pracodawcy. Podpowiem również, na co zwrócić uwagę w odpowiedzi.
Pamiętaj, dobrze przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna, to dla Ciebie możliwość podjęcia dobrej pracy.

Rozmowa kwalifikacyjna pytania i odpowiedzi:

1. Dlaczego chcesz zrezygnować z obecnej pracy?

-Dlaczego chcesz pracować w naszej firmie?

-Co wiesz o naszej firmie?.

2. Powiedz mi dokładnie, czym zajmowałeś się wcześniej.

3. Z podanych obowiązków, które lubisz / nie lubisz najbardziej?

4. Co ci się podobało w poprzedniej pracy?

UWAGA do pytania 1-4:

Celem tych pytań jest, ocenienie, przydatności i doświadczenia kandydata i czy będą one przydatne na nowym stanowisku pracy.

5. Jakie są twoje największe atuty, jako osoby?

6. Jakie są twoje największe słabości, jako osoby?

UWAGA do pytania 5-6:

Postaraj się, aby odpowiedzi były realistyczne i stawiały Cię w dobrym świetle..

7. Czy masz szczęście?
UWAGA: Z pozoru dziwne, ale dobre pytanie. Nie wszyscy mówią "tak". Jeśli zapytamy, "Masz szczęście?" Pytanie ma na celu określić postawę do życia kandydata.

8. Jakie są inne twoje zajęcia?
UWAGA:
Niektórzy powiedzą: "żadne", ale lepiej abyś pokazał ze jesteś ambitny i zajmujesz się jeszcze czymś ciekawym.

9. Jakiego rodzaju osoba jest dla Ciebie najtrudniejsze do współpracy?

10. Opowiedz mi, co podoba Ci się najbardziej w dobrym Szefie?

11. Jaki rodzaj pracy wykonuje twój małżonek?

12. Co chciałbyś osiągnąć dzięki pracy w naszej firmie? Za dwa lata, za pięć?

UWAGA:
Pytanie zwraca uwagę na ambicję i realistyczne oczekiwania w świetle możliwości w firmie.

UWAGA: Poniższe dwa pytania wymagają ostrożności. Pracodawca nigdy nie zadaje ich na początku rozmowy. Zapyta, od niechcenia, będzie chciał pociągnąć cię za język.

13. Kto w twojej rodzinie najbardziej Cię krytykuje?
UWAGA: Najlepiej nie wdawaj się w dyskusje na ten temat i powiedz, że nikt cię nie krytykuje.

Pracodawca próbuje tym pytaniem wybadać czy nie masz skłonności do picia, hazardu, lub innych problemów.
15. Które twoim zdaniem było najważniejsze pytanie, jakie zadano?

PAMIĘTAJ: liczy się pierwsze wrażenie i umiejętność swobodnego wypowiadania się. Zwróć też uwagę na nienaganny ubiór.

---

Jak wpłynąć na wynik rozmowy kwalifikacyjnej

Artykuł pochodzi z serwisu www.Artelis.pl