wtorek, 8 listopada 2011

Jak napisać CV i list motywacyjny, by pokonać 100 kandydatów?

Jak napisać CV i list motywacyjny, by pokonać 100 kandydatów?

Autorem artykułu jest Matylda Misiek



Mówią, że pierwsze wrażenie jest najważniejsze, a to właśnie na podstawie CV i listu motywacyjnego zostajesz poddany ocenie, dlatego pamiętaj, że bez dobrze napisanych tych dokumentów nie masz szans pokonać innych kandydatów na wymarzone stanowisko.

Od razu zaznaczam, że w tym artykule nie znajdziesz suchych schematów pisania CV, a wskazówki, które pomogą ci zaimponować pracodawcy i uniknąć często popełnianych błędów.


Jak napisać CV – wskazówki :

1235996_pencil-pusher


a. Przy wymienianiu nazw ukończonych szkół nie schodź poniżej szkół średnich, dla pracodawcy nie ma znaczenia do jakiej podstawówki uczęszczałeś. Co ważne nazwy szkół wymieniaj w odwrotnej kolejności, czyli tak, aby ostatnia szkoła, którą ukończyłeś znalazła się jako pierwsza, na samej górze (podobne zasady obowiązują w rubryce doświadczenie).

b. Nie kłam w CV, ani w doświadczeniu, ani w umiejętnościach i zainteresowaniach. Pracodawca szybko może sprawdzić na rozmowie kwalifikacyjnej, że twoja znajomość niemieckiego jest słaba, a na fotografii wcale się nie znasz np. pytając o ogniskową. Kiedy pracodawca zauważy, że kłamiesz, gwarantuję ci, że twoje szanse na tytułowe pokonanie 100 kandydatów zbliżają się mocno do 0.

c. Wiadomo, że od każdej reguły są wyjątki, w tym przypadku chodzi o podpunkt b. Nie wolno nam kłamać w celu zaimponowania, ale w celu zatajenia na pozór mało istotnych faktów jak najbardziej. Przykład: jeśli chodziłeś do liceum o profilu rosyjskim, a na dzień dzisiejszy umiesz się tylko przywitać i policzyć do 10, lepiej pomiń nazwę profilu. Dlaczego? Kiedy pracodawca zobaczy, że w rubryce języki wpisałeś „język rosyjski – słaba znajomość”, pomyśli, że jesteś zwykłym leniem, który przez 3 lata nie potrafił się nauczyć języka, a wątpię, że potrzebuje lenia do pracy (co jest nawet sprzeczne z sobą).

d. Pamiętaj, że dzisiaj standardem są CV w wersji komputerowej, są bardziej czytelne i co lepsze dla ciebie, możesz ułożyć sobie pewien wzór, na którym będziesz bazował konstruując CV do innego pracodawcy. Wskazówka, jeśli twoje CV zajmuje więcej niż 2 strony komputerowe, pamiętaj, aby przy drukowaniu zamieścić je na dwóch osobnych kartkach, nie drukować z dwóch stron na jednej kartce!

e. Jeśli w rubryce umiejętności znalazła się dobra znajomość Microsoft Office, pracodawca uwierzy w to naprawdę, jeśli oprawisz CV np. w prostą ramkę, a łacińską, pełną nazwę CV zrobisz w ładnej wersji clipart. Wiadomo, nie wolno przesadzić, wszystko z umiarem.

Jak napisać list motywacyjny:

1287061_businessman_in_the_office_1

a. Pamiętaj, że list motywacyjny, w przeciwieństwie do CV nie musi być drukowany na białym papierze, może być to papier kolorowy, ozdobny, listowny. Dużo ludzi pisze w CV, że są kreatywni, udowodnij to, daj się ponieść odrobinie fantazji, ale jeśli mogę dać ci pewną radę, co do cech charakteru lepiej zapisz je w liście motywacyjnym, a nie CV.

b. Nie zapomnij na środku napisać „list motywacyjny”.

c. Postaraj się nie przepisywać informacji zawartych w CV do listu motywacyjnego. W nim powinieneś rozwinąć kolejno punkty takie jak: na jakie stanowisko startuje (można zacząć od słów: w odpowiedzi na ogłoszenie zawarte w …, zgłaszam swoją kandydaturę na stanowisko ….), dlaczego ta firma, co wniosę do firmy, wyrażenie nadziei na spotkanie (np. proszę o pozytywne rozpatrzenie mojej kandydatury).

1078874_word_work_on_the_dices

Teraz gdy już wiesz, jak zrobić dobre pierwsze wrażenie, czyli jak napisać CV oraz list motywacyjny, możesz skonstruować właśnie owe dokumenty trzymając się stricte wskazówek, które dostałeś ode mnie, a twoje szanse na pokonanie 100 kandydatów przy rekrutacji znacznie wzrosną.

---

Matylda Misiek

http://pp.zlotemysli.pl/wp,8/ - tu uzyskuje dodatkowe już 3cyfrowe sumy do wypłaty!


Artykuł pochodzi z serwisu www.Artelis.pl

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz